Z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w administracji samorządowej w 2024 roku wyniosło 8518,16 zł. To wyraźny wzrost – o około 15% – w porównaniu z rokiem 2023, kiedy średnia płaca wynosiła 7407,45 zł brutto.

Gdzie zarabia się najwięcej, a gdzie najmniej?

Choć ogólna średnia w administracji samorządowej rośnie, różnice pomiędzy poszczególnymi jednostkami pozostają znaczące. Według danych GUS:

• Urzędy marszałkowskie – najwyższe średnie wynagrodzenie: 10 234,04 zł brutto
• Urzędy miast na prawach powiatu – średnio 8817,02 zł
• Gminy i miasta na prawach powiatu (łącznie): 8478,62 zł
• Powiaty ziemskie – najniższe średnie: 7918,99 zł brutto

Administracja publiczna: samorząd vs administracja centralna

Dla porównania, średnie wynagrodzenie w całej administracji publicznej w 2024 roku wyniosło 9820,28 zł brutto, a więc znacznie więcej niż w większości jednostek samorządu terytorialnego. W centralnych organach administracji średnia pensja sięgnęła aż 12 297,49 zł, natomiast w urzędach wojewódzkich – 9629,31 zł.

Zatrudnienie w samorządach również rośnie

Oprócz wzrostu płac, GUS odnotował również stopniowy wzrost zatrudnienia w administracji samorządowej. W 2024 roku liczba pracowników wyniosła 260,9 tys., co oznacza wzrost w stosunku do 258,1 tys. w 2023 roku oraz 257,5 tys. w 2022 roku.

Średnia krajowa w gospodarce narodowej

W skali całej gospodarki przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł, co oznacza wzrost nominalny o 13,6% względem roku poprzedniego. To tempo wzrostu jest nieco wyższe niż w roku 2023, gdy wzrost wynosił 13,1%.