11 kwietnia 2025 roku prezydent Andrzej Duda podpisał dwie istotne ustawy przyjęte przez Sejm 20 marca 2025 roku, które wprowadzają zmiany na rynku pracy i w zatrudnianiu cudzoziemców. Nowe regulacje zwiększają zasiłek dla bezrobotnych, upraszczają procedury w urzędach pracy i wspierają aktywizację zawodową. Jakie korzyści przyniosą Polakom i gospodarce? Sprawdź szczegóły!

Nowe prawa dla rynku pracy: Co się zmienia?

Podpisane ustawy to:

• Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, regulująca zasady zatrudniania obcokrajowców w Polsce,
• Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, modernizująca publiczne służby zatrudnienia i wprowadzająca nowe narzędzia wsparcia dla bezrobotnych.

Celem reform jest dostosowanie polskiego rynku pracy do wyzwań XXI wieku, takich jak transformacja cyfrowa, zmiany demograficzne i potrzeba zielonej gospodarki. Zmiany wpisują się w założenia Krajowego Planu Odbudowy (KPO), szczególnie w obszar efektywnych instytucji rynku pracy.

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych: Łatwiejszy dostęp do wsparcia

Jedną z najważniejszych zmian jest podniesienie zasiłku dla bezrobotnych oraz zniesienie wymogu minimum 5-letniego stażu pracy. Teraz każda osoba bezrobotna, niezależnie od przepracowanego czasu, otrzyma pełną kwotę świadczenia. To rozwiązanie zwiększa dostępność wsparcia finansowego dla osób w trudnej sytuacji zawodowej.

Dodatkowo, świadczenia z programu „Aktywny rodzic” nie będą wliczane do dochodu przy ustalaniu prawa do pomocy społecznej. Dzięki temu rodziny z dziećmi zyskają większe wsparcie bez utraty innych świadczeń.

Nowoczesne urzędy pracy: Automatyzacja i mobilność

Reforma wprowadza zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy, które mają być bardziej przyjazne i efektywne:

• Rejestracja w miejscu zamieszkania: Osoby bezrobotne mogą teraz zgłaszać się do urzędu zgodnego z miejscem faktycznego pobytu, a nie zameldowania.
• Indywidualny Plan Działania: Obowiązkowy dla osób zarejestrowanych powyżej 120 dni oraz dla młodych poniżej 30. roku życia, aby szybciej wrócili na rynek pracy.
• Automatyzacja usług: Urzędy pracy przejdą cyfryzację, co skróci czas załatwiania spraw i poprawi jakość obsługi.

Programy wsparcia: „Staż plus” i pożyczki edukacyjne

Nowe przepisy stawiają na aktywizację zawodową i rozwój kwalifikacji:

• Program „Staż plus”: Oferuje stypendia dla stażystów i premie dla pracodawców, wspierając zdobywanie doświadczenia zawodowego.
• Pożyczka edukacyjna: Do 400% przeciętnego wynagrodzenia na kursy, studia podyplomowe czy inne formy nauki, z możliwością umorzenia 20% po spełnieniu warunków.
• Dofinansowanie dla firm: Pracodawcy zatrudniający osoby powyżej 50. roku życia mogą otrzymać wsparcie do 50% minimalnego wynagrodzenia.
• Dodatek motywacyjny: Pracownicy służb zatrudnienia (PSZ i OHP) dostaną podwyżkę dodatku z 600 zł do 1000 zł, co ma poprawić jakość ich pracy.

Zatrudnianie cudzoziemców: Nowe możliwości dla gospodarki

Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców upraszcza procedury, umożliwiając firmom łatwiejsze pozyskiwanie pracowników z zagranicy. To odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą w kluczowych sektorach, takich jak budownictwo, logistyka czy opieka zdrowotna. Nowe regulacje mają zwiększyć konkurencyjność polskiej gospodarki.

Reforma z myślą o przyszłości

Zmiany wprowadzone przez podpisane ustawy wspierają trwałe zatrudnienie, mobilność zawodową i szybsze znajdowanie pracy. Szczególną uwagę poświęcono grupom wymagającym wsparcia, takim jak osoby powracające na rynek pracy po urlopach rodzicielskich czy opiece nad bliskimi. Reforma ma także zwiększyć poziom zatrudnienia na stanowiskach wysokiej jakości, odpowiadających potrzebom nowoczesnej gospodarki.

Podsumowanie: Szansa dla Polaków i rynku pracy

Podpisanie ustaw przez prezydenta Dudę otwiera nowy rozdział dla polskiego rynku pracy. Wyższe zasiłki, łatwiejszy dostęp do urzędów pracy, programy edukacyjne i wsparcie dla firm to kroki w stronę bardziej inkluzywnej i dynamicznej gospodarki. Śledź zmiany i dowiedz się, jak skorzystać z nowych możliwości!

Źródło: Informacje na podstawie komunikatów Kancelarii Prezydenta RP, 11 kwietnia 2025 r.